Strategia di sostenibilità e Modello ESG

Con l’obiettivo di raggiungere il Net Zero Scope 1, 2 e 3 al 2040, Plenitude ha definito una strategia di decarbonizzazione che include l’aumento della produzione di energia elettrica da fonti rinnovabili attraverso la crescita della capacità installata degli impianti, la vendita di energia elettrica certificata da garanzie di origine¹ e di soluzioni volte alla riduzione dei consumi energetici, lo sviluppo di servizi dedicati alla mobilità elettrica e, infine, la compensazione delle emissioni di CO₂ residue tramite l’utilizzo di carbon offset.

[1] Come immessa in rete e prodotta da impianti alimentati al 100% da fonti rinnovabili (come previsto dalla regolazione vigente in materia).

[2] Sostanzialmente allineato al valore 2024 al netto del trattamento contabile degli asset rinnovabili in Francia (756 MW) classificati tra le attività destinate alla vendita.

[3] Indicatore di Intensità Emissiva espresso in g CO₂eq. / kWh. Il calcolo viene effettuato come rapporto tra le emissioni Scope 1, 2 e 3 e l’energia elettrica generata sommata all’energia elettrica acquistata per la vendita. Per lo Scope 3 sono state incluse solo le emissioni da energia elettrica commercializzata (cat.3 secondo il Protocollo GHG).

[4] Dato derivante dalla somma delle emissioni di Scope 1, Scope 2 (metodo Location Based), Scope 3 post compensazione del 2025. Le emissioni Scope 3 post compensazione sono calcolate sottraendo dalle emissioni Scope 3 totali i crediti di carbonio (3,2 Mt CO₂eq., si veda nota 5). Per ulteriori informazioni relativamente all’andamento delle emissioni prodotte rispetto allo scorso anno si veda la sezione “2.2 Le emissioni dirette e indirette” del Report di Sostenibilità e Relazione di Impatto 2025 di Plenitude.

[5] Date dalla somma:

• 0,14 Mt CO₂eq. che rappresentano la differenza fra i crediti di carbonio stimati e consuntivati associati alle forniture di gas compensato relative al quarto trimestre del 2024 ed annullati ad ottobre 2025.
• 3,06 Mt CO₂eq. che rappresentano la stima di acquisto di crediti di carbonio che sarà finalizzata nel corso del 2026 associata alle forniture di gas compensato relativo al 2025. Di queste, 1,93 Mt CO₂eq., legate al consumo di gas fatturato ai clienti di Plenitude da gennaio 2025 a settembre 2025, sono state compensate a febbraio 2026. Entro ottobre 2026 verrà invece compensata la restante parte relativa al consumo di gas fatturato da ottobre 2025 a dicembre 2025, stimata 1,13 Mt CO₂eq..

[6] Le emissioni evitate sono emissioni che sarebbero state rilasciate se una particolare azione o intervento non avesse avuto luogo; talune emissioni possono essere evitate utilizzando un prodotto o un servizio più efficiente e/o meno emissivo (ad esempio utilizzando energia rinnovabile invece di fonti fossili) con conseguenti minori emissioni di terzi. Per ulteriori informazioni si veda il capitolo “Clima ed emissioni” del Report di Sostenibilità e Relazione di Impatto 2025 di Plenitude.

Plenitude gestisce le proprie attività nel rispetto di tutti gli stakeholder ed opera al fine di utilizzare responsabilmente le risorse naturali, perseguendo un modello di business che punti ad una maggiore sostenibilità e che integri gli aspetti ESG lungo tutta la catena del valore.

_{[1] Net Promoter Score transazionale (NPS): indicatore che misura, in modalità multicanale (telefono, chat, mail e supporto nei negozi), la percentuale di clienti che consiglierebbe Plenitude come operatore.}

_{[2] Include Italia, Francia, Penisola Iberica, Grecia, Slovenia.}

_{[3] Nuovi contratti di fornitura luce e gas sottoscritti dai clienti B2C in Italia, Francia, Penisola Iberica, Grecia, Slovenia contrattualizzati in modalità digitale (es. via tablet in negozio, via web, ecc..).}

Plenitude valorizza le proprie persone, garantendo percorsi di crescita personale e professionale; ne tutela la salute e la sicurezza oltre al benessere psico-fisico, in un clima rispettoso delle diversità e dell’inclusione.

 

_{[1] Gender Pay Gap calcolato a parità di livello di ruolo e anzianità.}

_{[2] Gender Pay Gap calcolato a parità di livello di ruolo e anzianità.}

_{[3] Il KPI Indice di frequenza infortuni totali registrabili è calcolato come: (infortuni totali registrabili/ore lavorate) x 1.000.000.}

Plenitude si impegna a creare valore condiviso nei territori in cui opera, sia promuovendo la diffusione della cultura dell’uso sostenibile dell’energia a favore di un impegno collettivo nella transizione energetica, sia sostenendo iniziative volte ad uno sviluppo locale sostenibile e inclusivo. 

 

_{[1] A fronte della parziale riduzione della spesa complessiva rispetto al 2024, nel corso del 2025 è stato ampliato il perimetro geografico dell'impegno non profit in Francia e in Spagna. Per ulteriori informazioni si veda il paragrafo “5.2 Supporto alle comunità locali” del Report di Sostenibilità e Relazione di Impatto 2025 di Plenitude.}