ESG Rating
Plenitude è impegnata nell'attuazione
dei più alti standard e best practice.
dei più alti standard e best practice.
Il rating ESG è uno strumento che aiuta gli investitori a valutare modelli di business sostenibili e a identificare opportunità per lo sviluppo di strategie di investimento sostenibile. L’utilizzo di società terze per valutazioni ESG garantisce l’indipendenza di giudizio verso tematiche di sostenibilità.
MOODY'S - ESG Solutions
Sustainability Rating A1 Score 70/100
Nel dicembre 2021 Plenitude ha richiesto a Moody’s ESG Solutions una valutazione indipendente del proprio profilo ESG. A gennaio 2022 Plenitude ha ottenuto un Sustainability Rating A1, sulla base di un punteggio complessivo pari a 70/100.
L’analisi effettuata mira a informare investitori, asset manager e altri stakeholder sulla capacità di Plenitude di integrare i fattori ESG nella propria strategia e nelle operations, così come la propria abilità nell’identificare e mitigare i rischi correlati.
Moody’s ESG Solutions è un fornitore globale di valutazioni ESG – incluse le valutazioni di finanza sostenibile.
EcoVadis - Valutazione di Sostenibilità
Plenitude ha ottenuto la Medaglia d'Oro, un riconoscimento assegnato al Top 5% delle aziende valutate da EcoVadis nei 12 mesi precedenti alla data di emissione della medaglia. Questo risultato sottolinea l’elevata qualità del sistema di gestione della sostenibilità dell'azienda e il suo impegno nel garantire trasparenza lungo tutta la catena del valore.
EcoVadis è riconosciuta a livello globale come un punto di riferimento per le valutazioni di sostenibilità aziendale.
Per esaminare le performance di sostenibilità, EcoVadis considera 21 criteri suddivisi in quattro aree principali: Ambiente, Pratiche Lavorative e Diritti Umani, Etica e Acquisti Sostenibili. Più di 130.000 aziende in tutto il mondo hanno ricevuto un rating da EcoVadis.
Le valutazioni di sostenibilità aziendale di EcoVadis si basano su standard internazionali di sostenibilità come i Dieci Principi del Global Compact delle Nazioni Unite, le convenzioni dell'Organizzazione Internazionale del Lavoro (ILO), gli standard GRI (Global Reporting Initiative) e lo standard ISO 26000. Questi rating forniscono un'analisi oggettiva delle performance e un piano di azione concreto per un miglioramento continuo.
