dal latino plenitudo (dĭnis, der. di plenus «pieno»); completezza, adeguatezza, pienezza.
Rimaniamo gli stessi perché la nostra essenza, ricca di storia e carica di innovazione, non cambia. Manteniamo l’obiettivo concreto di offrire ai nostri clienti tutte le soluzioni possibili attraverso gli strumenti e i canali di sempre.
Nasce Eni gas e luce.
Eni crea una nuova società dedicata alla vendita di gas, energia elettrica e soluzioni per l’efficienza energetica, consolidando la sua presenza in Europa (Italia, Francia e Slovenia).
Espansione internazionale delle attività Retail nel mercato greco e in quello iberico.
Ingresso nei business della riqualificazione energetica degli edifici e della generazione distribuita di energia elettrica da fotovoltaico.
Integrazione del portafoglio delle attività di produzione di energia da fonti rinnovabili di Eni ed espansione nel business dei servizi di ricarica per veicoli elettrici (e-mobility).
Eni gas e luce diventa Società Benefit.
Nasce Plenitude.
Finalizzazione ingresso Energy Infrastructure Partners come socio di minoranza (quota pari a circa il 7,6% di Plenitude).
La produzione di energia elettrica da fonti rinnovabili continua a crescere sia in Italia sia nei mercati internazionali (in particolare in Spagna e negli Stati Uniti e in Germania con il wind offshore, attraverso la partecipata Vårgrønn).
Espansione delle attività e-mobility all'estero.
Perfezionamento dell’aumento della partecipazione di EIP nel capitale sociale (quota pari al 10% di Plenitude).
Ingresso di Ares Management come azionista, con una quota pari al 20%.
Perfezionamento dell’acquisizione del 100% del capitale sociale di Acea Energia S.p.A.
Condividiamo la nostra competenza per promuovere best practice, cominciando dal nostro interno. Nutriamo una cultura inclusiva per attrarre e sviluppare i talenti.
Scopri di più sul MANAGEMENT TEAM che lavora con passione e che ogni giorno trasforma i nostri valori in azioni concrete.
La vera energia è nelle persone. Scopri le posizioni aperte nella nostra pagina LINKEDIN.
N. dipendenti ad luglio 2026
Uomini
Donne
della conoscenza, per raggiungere i nostri obiettivi e dare valore al nostro lavoro.
per il nostro lavoro, che guida idee e azioni e che trasmettiamo ai clienti e ai partner.
di cambiare schemi, superare ostacoli e portare innovazione utile alle persone.
per guadagnarci il rispetto e la fiducia dei nostri clienti e delle nostre persone.
per abbattere sovrastrutture e complicazioni, attraverso soluzioni semplici.
come risorsa fondamentale per l’arricchimento delle nostre persone.
Scopri i pilastri su cui si fonda il nostro modello di business.
