PERSONE • Articolo • 30 Lug 2024
15 minuti: un caffé con tutte le persone Plenitude
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"Together for the Future": l'innovazione nasce dal confronto
La Call for Innovation che ha già coinvolto le persone Plenitude in tutto il mondo in passato, ripartirà con una nuova edizione a ottobre, ancora una volta nel segno del futuro e della partecipazione attiva.
27 settembre 2024
Entusiasmo nel pensiero greco ha un significato leggermente differente rispetto all’utilizzo odierno. Significa essere fortemente ispirati, pieni di energia creativa. Come i poeti o gli innamorati.
Partendo da questa energia creativa e dall’entusiasmo di innovare e avere un ruolo attivo nel contribuire a creare il futuro dell’azienda nasce Together for the future, la Call for Innovation aperta a tutte le persone Plenitude nel mondo.
Un caleidoscopio di idee
L’iniziativa supera l’idea del contest di progetti per diventare un vero e proprio laboratorio di idee dove il cambiamento si costruisce insieme, dove ognuno con la propria unicità e i propri talenti può mettersi in gioco ricoprendo un ruolo attivo nel futuro dell’azienda.
Su base volontaria, le persone Plenitude possono iscriversi ed entrare a far parte di team multi-country e multi-business nei quali conoscere persone nuove e creare nuove connessioni. I gruppi che si formano sono un mix di culture, esperienze e competenze, e proprio questa straordinaria diversità diventa il motore dell’innovazione.
Il lavoro in gruppi, che avviene attraverso sessioni online si avvale della metodologia del design thinking, che favorisce la collaborazione e lo scambio di idee.
Nel caso dell’edizione del 2022, per esempio, i partecipanti si sono incontrati in 4 sessioni: una di onboarding, una di ice-breaking e due sessioni di lavori di gruppo durante le quali, partendo dal condividere best practice e idee sulla sostenibilità, sono arrivati a creare 20 progetti originali collegati alla realtà aziendale. I progetti finalisti, una volta vagliati e selezionati dalla giuria tecnica, sono stati votati dalle persone Plenitude sulla piattaforma collaborativa interna Workplace.
Ispirazione e transizione
La prima Call for Innovation aziendale arriva nel 2018 ed è rivolta alle persone dell’allora Eni gas e luce, società prettamente italiana che contava circa un migliaio di dipendenti. Il progetto vincitore nasce dalla voglia di tanti di dedicare del tempo agli altri e si chiama “Volontariato per un giorno”. Il progetto pilota del 2018, che prevedeva una giornata di permesso retribuito all’anno per chi volesse svolgere attività di volontariato con Fondazione Banco Alimentare, raccolse tantissime adesioni e riscontri estremamente positivi. Tanto che oggi il “Progetto Volontariato” è diventato parte integrante del DNA di Plenitude. Le giornate sono diventate due e si sono moltiplicate anche le collaborazioni: oggi il Progetto Volontariato fa parte stabilmente delle iniziative in ambito CSR. Scoprilo a questo link
La seconda edizione della Call for Innovation arriva nel 2022 in un contesto molto particolare. Eni Gas e luce si sta trasformando in Plenitude: una nuova identità che identifica appieno il cambiamento che sta avvenendo in azienda. Non più solo una società retail, ma un modello di business unico che integra vendita di luce e gas alla produzione di energie rinnovabili e al mondo dell’e-mobility.
L’azienda decide di evolvere, mettendo al centro della sua mission la sfida di essere partner dei suoi clienti nella transizione energetica.
È una trasformazione profonda, visionaria e ambiziosa, con l'obiettivo di costruire un futuro diverso e più sostenibile. Realizzare questo futuro è una sfida che richiede l'energia, l'entusiasmo e il contributo diretto di tutte le persone di Plenitude, appartenenti a diverse nazionalità, società e attività di business, che sono state e continueranno a essere promotrici del cambiamento.
La Call for Innovation diventa anche un'opportunità per favorire il team building per la prima volta internazionale, valorizzando l’integrazione cross business e cross country.
La risposta della “nuova” Plenitude è anche stavolta entusiastica e arrivano iscrizioni da tutto il mondo: Italia, Francia, Spagna, Portogallo, Grecia, Slovenia, Stati Uniti, Australia e Kazakistan. Together for the future non parla solo di sostenibilità ma agisce concretamente sull’impatto ambientale, dotandosi della certificazione ZeroCarbonTarget. Questa prevede la quantificazione, da parte di un ente accreditato, delle emissioni prodotte in ciascuna sessione di lavoro online e la compensazione del relativo impatto ambientale. Plenitude ha perciò scelto di sostenere “Betulia hydroelectric project in Honduras”, il progetto di una piccola centrale idroelettrica fluviale nel dipartimento di Colon.
L'entusiasmo del futuro: il Zustainability Board
Una delle proposte selezionate nell’ultimo Together for the future, è già una realtà. La proposta prevedeva la creazione di un gruppo di lavoro formato da persone delle generazioni Z e Y che affrontasse sfide in ambito di sostenibilità e proprio da qui il nome: ZustainabilitY Board.
Il Board è un team di lavoro internazionale composto da 14 membri che si rinnova ogni anno. Ha due grandi obiettivi: supportare la creazione di nuovi progetti in ambito sostenibilità per sottoporli all’approvazione del Sustainability Committee di Plenitude e contribuire a diffondere la cultura della sostenibilità tra tutte le persone in azienda, attraverso la creazione di “pill”, ovvero contenuti brevi da pubblicare sul social network interno, e la sottoscrizione di partnership con enti attivi nell’ambito della sostenibilità per approfondire attraverso webinar alcuni aspetti legati alla sostenibilità.
Al di là del singolo mandato, però, il ZustainabilitY Board ha un compito ancor più importante: ribadire l’importanza dell’ascolto attivo soprattutto verso le generazioni più giovani, per rafforzarne l’engagement con la partecipazione diretta al processo di innovazione e, allo stesso tempo, valorizzarne la spinta creativa a beneficio di tutta l’azienda.
Una visione sempre aperta al futuro, una cifra che contraddistingue Plenitude, che si prepara alla prossima edizione di Together for the future che prenderà il via nell’ottobre 2024, con nuovi temi da sviluppare e un format ulteriormente affinato.
In questo modo continua il dialogo con tutte le persone Plenitude, come un brainstorming globale dove ognuno diventa parte attiva nella costruzione del futuro.
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