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Il tuo futuro professionale con Plenitude

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Perchè scegliere Plenitude?

Siamo una Società Benefit che opera in oltre 15 Paesi nel mondo e crediamo che solo attraverso scelte consapevoli possiamo muoverci tutti insieme verso una transizione energetica equa e a prova di futuro. Grazie al nostro modello di business distintivo, integriamo la produzione di energia elettrica da fonti rinnovabili, la fornitura di soluzioni energetiche efficienti per i clienti e un’ampia rete di punti di ricarica per veicoli elettrici.

La nostra energia parte dal talento

Far parte di Plenitude significa entrare in un ambiente di lavoro dove innovazione e benessere si fondono, creando uno spazio in cui ciascuno può esprimere al meglio le proprie capacità e le proprie idee. In linea con i valori che da sempre ci guidano, in Plenitude potrai sviluppare competenze distintive attraverso percorsi di crescita specialistici o trasversali in mobilità cross funzionale, accedere a programmi di mentoring e di formazione dedicati, per una media di 33 ore annue a persona, nel rispetto delle attitudini e delle esigenze individuali.
Abbiamo inoltre ottenuto la Certificazione UNI PdR 125:2022 per la Parità di Genere, un riconoscimento che testimonia il nostro impegno concreto verso equità e parità di genere.

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Come funziona il processo di selezione?

Durante ogni fase del percorso, garantiamo pari opportunità a tutti i candidati, incoraggiando la diversità e l’inclusione.

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  • 1

    Screening dei curricula

    Grazie al nostro sistema di recruiting online, esaminiamo i CV ricevuti sia per le posizioni aperte che per le candidature spontanee.
  • 2

    Valutazione tecnico-professionale 

    Per conoscere le competenze specialistiche, organizziamo un primo colloquio con i responsabili dell’area di inserimento.
  • 3

    Valutazione psico-attitudinale 

    Per analizzare le soft skills, sottoponiamo i candidati ad assessment centre, prove pratiche e colloqui di gruppo e individuali.
  • 4

    Ultimo step con Team People

    I candidati che superano queste fasi saranno ricontattati dal Team People per ulteriori approfondimenti.
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Insieme per crescere

  • Welfare e iniziative

    Come pilastro della nostra strategia, ci impegniamo a favorire e migliorare il work-life balance e il benessere attraverso pratiche concrete come lo smart working, flessibilità oraria, piani di supporto alla genitorialità, convenzioni mediche e molto altro ancora.  

  • Ambiente dinamico e innovativo

    Talento, passione e collaborazione sono i pilastri che ci permettono di creare un ambiente stimolante e fornire tutti gli strumenti utili per raggiungere i traguardi personali e professionali. Approfondisci nel nostro magazine le storie e le esperienze di chi fa già parte di Plenitude.