Documentos
A Plenitude promove e prioriza a transparência, disponibilizando documentos relativos às atividades da Sociedade.
Corporate Presentation
Na Corporate Presentation, a Plenitude apresenta uma visão geral do seu modelo de negócio integrado, da sua estratégia e dos principais resultados operacionais e econômico-financeiros. Ir para a página dedicada
Plenitude Corporate Presentation 2026
Descarregue o documentoPlenitude Corporate Presentation 2025
Descarregue o documentoPlenitude Corporate Presentation 2024
Descarregue o documentoPlenitude Corporate Presentation 2023
Descarregue o documentoPlenitude Corporate Presentation 2022
Descarregue o documentoPlenitude Capital Market Day 2021
Descarregue o documentoQuarterly Results
Nos Quarterly Results, a Plenitude apresenta os resultados trimestrais, ilustrando o seu desempenho econômico e financeiro. Ir para a página dedicada
Plenitude 1Q26 Results Overview
Descarregue o documentoPlenitude FY25 results Overview
Descarregue o documentoPlenitude 9M25 Results Overview
Descarregue o documentoPlenitude 1H25 Results Overview
Descarregue o documentoPlenitude 1Q25 Results Overview
Descarregue o documentoPlenitude FY24 Results Overview
Descarregue o documentoPlenitude 9M24 Results Overview
Descarregue o documentoPlenitude 1H24 Results Overview
Descarregue o documentoDemonstrações Financeiras
Nas demonstrações financeiras anuais, a Plenitude fornece detalhes sobre a evolução da empresa, os principais desenvolvimentos das suas linhas de negócio e os resultados alcançados ao longo do ano. Ir para a página dedicada
Balanço 2025
Descarregue o documentoBalanço 2024
Descarregue o documentoBalanço 2023
Descarregue o documentoBalanço 2022
Descarregue o documentoBalanço 2021
Descarregue o documentoRelatório de Sustentabilidade e Relatório de Impacto
No Relatório de Sustentabilidade e no Relatório de Impacto, a Plenitude presta contas do seu compromisso com a sustentabilidade ambiental e social. Ir para a página dedicada
Relatório de Sustentabilidade e Relatório de Impacto 2025
Descarregue o documentoRelatório de Sustentabilidade e Relatório de Impacto 2024
Descarregue o documentoRelatório de Sustentabilidade e Relatório de Impacto 2023
Descarregue o documentoRelatório de Sustentabilidade 2022
Descarregue o documentoRelatório de Impacto 2022
Descarregue o documentoRelatório de Sustentabilidade 2021
Descarregue o documentoRelatório de Impacto 2021
Descarregue o documentoCódigo de Ética
O Código de Ética da Eni, adotado pela Plenitude, reflete a visão da Sociedade e define os valores e princípios que orientam a atuação da empresa e das suas pessoas. Ir para a página dedicada
Código de Ética
Descarregue o documentoModern Slavery Statement
O Modern Slavery Statement da Eni, adotado também pela Plenitude, demonstra o compromisso da nossa Empresa com a proteção dos direitos humanos através de políticas específicas, sistemas de controlo e mecanismos de denúncia, com o objetivo de prevenir e combater, nas suas próprias atividades e sobretudo ao longo de toda a cadeia de abastecimento, qualquer forma de trabalho forçado ou tráfico de seres humanos. Ir para a página dedicada
Modern Slavery Statement 2024
Descarregue o documentoModelo Organizacional nos termos do Decreto Legislativo 231/2001
A Plenitude adotou um Modelo de Organização, Gestão e Controlo, o “Modelo 231” (atualizado em 2022), que constitui um sistema estruturado e orgânico de normas de conduta, procedimentos, fluxos de informação e atividades de controlo, com o objetivo de prevenir e desencorajar a prática dos crimes previstos no Decreto Legislativo 231/2001. Ir para a página dedicada
Mod 231
Descarregue o documentoZero Tolerance Policy
Por meio da Zero Tolerance Policy da Eni, a Plenitude reforça o seu compromisso em proibir qualquer forma de violência e assédio no local de trabalho. A política promove uma cultura empresarial baseada no respeito, na profissionalidade e na inclusão, com o apoio ativo da Gestão e através de canais específicos de denúncia. Ir para a página dedicada
ECG Policy "Zero Tolerance against violence and harassment in the workplace"
Descarregue o documentoECG Policy "Respect for Human Rights"
Descarregue o documentoAnticorrupção
A Plenitude adere à política de Zero Tolerance da Eni, que proíbe, sem qualquer exceção, todas as formas de violência e assédio no trabalho. A política, baseada em 10 princípios gerais e fundamentais, visa promover uma cultura empresarial assente no respeito, na profissionalidade e na não discriminação. A cultura de Zero Tolerance é promovida pela Gestão, que garante a disponibilização de canais próprios de denúncia e a gestão atempada dos casos comunicados. Ir para a página dedicada
ECG Policy "ANTI-CORRUPTION"
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Documentos em destaque
Whistleblowing – Gestão de Denúncias
Em cumprimento do disposto na Diretiva (UE) 2019/1937 e nas respetivas leis de transposição, do Sarbanes‑Oxley Act de 2002, do Modelo de organização, gestão e controlo ao abrigo do Decreto Legislativo n.º 231 de 2001 e dos Instrumentos Normativos internos Anticorrupção, adotámos um sistema de gestão de denúncias (incluindo denúncias anónimas recebidas pela Eni) que nos permite gerir as denúncias, também anónimas, recebidas pela Eni SpA e pelas sociedades controladas em Itália e no estrangeiro.
Em conformidade com a legislação aplicável, independentemente do objeto da denúncia e da entidade envolvida, é sempre garantida a todos a possibilidade de enviar denúncias diretamente à Eni SpA. Além disso, foi criado um canal específico para a receção de denúncias para a Eni Plenitude SpA SB e para as sociedades controladas em Itália e no estrangeiro.
Independentemente do canal utilizado, garantimos a receção, análise e tratamento das denúncias apresentadas por qualquer pessoa, stakeholders, Pessoas da Eni (colaboradores da Eni e todas as pessoas, singulares ou coletivas, que operam em Itália e no estrangeiro para o alcance dos objetivos da Eni, cada uma no âmbito das suas funções e responsabilidades) e outros terceiros, incluindo de forma anónima. Trata‑se de denúncias relativas a comportamentos, adotados por Pessoas da Eni, em violação do Código Ético, de leis, regulamentos, decisões das Autoridades, normas internas, Modelos 231 e Modelos CE.
É garantida a máxima confidencialidade sobre os sujeitos e os factos denunciados, bem como sobre a identidade dos denunciantes, de forma a assegurar que quem apresenta uma denúncia não sofre qualquer forma de retaliação.
A disciplina nesta matéria está prevista na normativa «Denúncias, incluindo anónimas, recebidas pela Eni SpA e pelas sociedades controladas em Itália e no estrangeiro», atualmente em fase de atualização.
As denúncias podem ser enviadas através de uma plataforma específica — adequada para garantir, por meios informáticos, a confidencialidade da identidade do denunciante — disponível no seguinte link.
Sem prejuízo da utilização preferencial dos canais de denúncia disponibilizados pela Eni SpA e pela Eni Plenitude SpA SB, nos casos estritamente previstos no artigo 6 do Decreto Legislativo n.º 24 de 10 de março de 2023, é igualmente possível apresentar uma denúncia junto da autoridade competente (ANAC).
As informações e os dados pessoais comunicados no âmbito das denúncias são tratados com o objetivo de gerir e dar seguimento às próprias denúncias, bem como de investigar eventuais comportamentos denunciados e adotar as medidas necessárias em conformidade com a legislação aplicável, incluindo a legislação em matéria de proteção de dados pessoais. Para mais informações sobre as modalidades e finalidades do tratamento dos dados pessoais incluídos nas denúncias e recolhidos durante o procedimento, convidamo‑lo a consultar as informações relativas ao tratamento dos dados dos denunciantes, denunciados ou de outros terceiros envolvidos.